GESTION ET DÉVELOPPEMENT D'ENTREPRISE:

PAS SEULEMENT DE TEMPS EN TEMPS, MAIS AUSSI AU QUOTIDIEN

PLANIFIEZ-VOUS L'AVENIR AVEC LA BONNE STRATÉGIE D'ENTREPRISE?

Dans les études de gestion d'entreprise, la gestion d'entreprise est l'un des sujets les plus exigeants. Il va du business plan à la motivation des collaborateurs et au développement de l'organisation. On reconnaît les entrepreneurs qui réussissent à un moment donné au fait qu'ils travaillent plus à leur entreprise que dans leur entreprise. Lors du développement d'une entreprise ou d'une exploitation, les jalons sont posés pour l'avenir, la bonne stratégie d'entreprise détermine le succès ou l'échec.

Le chemin entre l'analyse stratégique de l'état actuel d'une entreprise et la mise en œuvre d'objectifs prometteurs pour le développement de l'entreprise est un enchevêtrement complexe de facteurs les plus divers. Q-Matrix, le logiciel de gestion d'entreprise, vous aide à préparer votre entreprise pour le marché de demain.

PLANIFIER À L'AVANCE DES DIRIGEANTS QUALIFIÉS -
IDENTIFIER LE POTENTIEL DES RESSOURCES HUMAINES

Outre les aspects généraux de la gestion d'entreprise tels que la gestion des risques ou la gestion des connaissances, Q-Matrix tient particulièrement compte de la gestion des collaborateurs (gestion du personnel) et de la gestion de l'innovation, car une gestion du changement ne peut être couronnée de succès que si le contrôle du personnel parvient à activer la motivation et l'engagement des collaborateurs.

La promotion précoce de collaborateurs compétents, appelés ressources humaines, ne devrait pas être une niche dans la gestion d'entreprise. De nombreux entrepreneurs ne prennent toutefois conscience de ce fait que lorsque le manque se fait sentir. Q-Matrix analyse l'état actuel de votre développement du personnel sur la base duquel votre planification du personnel peut élaborer un concept de développement du personnel à long terme, car la gestion du personnel et les compétences de direction s'apprennent.

Q-Matrix soutient les cadres et les décideurs dans l'orientation future d'une entreprise pour les processus dans les domaines suivants:

GESTION D'ENTREPRISE AVEC Q-MATRIX

En tant qu'entrepreneur, vous n'êtes pas seulement la personne au premier rang de votre entreprise qui doit "répondre" de tout, mais bien plus encore en tant qu'employeur, vous êtes responsable des collaborateurs, des postes de travail, des conditions de travail et de la gestion de la qualité (GQ).

GAGNER DU TEMPS, MÉNAGER SES NERFS ET GARDER TOUT SOUS CONTRÔLE

Vous devez toujours avoir une vue d'ensemble et penser à long terme, ce qui vous met, vous et vos forces, à rude épreuve. Non seulement les nerfs, mais aussi l'état de santé général en souffrent souvent. Pour que vous puissiez accomplir vos tâches nécessaires et importantes tout en gardant vos forces, découvrez notre logiciel de gestion des qualifications Q-Matrix.

Nous avons rassemblé dans notre solution logicielle de développement du personnel, spécialement pour les entrepreneurs et les cadres, de nombreux outils d'évaluation et d'analyse qui vous aident à garder une vue d'ensemble, même en période de stress. Vous connaissez à tout moment la qualité de votre personnel et identifiez en un coup d'œil les potentiels de développement dans l'entreprise. Vous préparez les entretiens avec les collaborateurs de manière professionnelle et sans grand effort avec tous les documents nécessaires. Vous convenez d'objectifs lors des entretiens avec les collaborateurs et vous assurez le suivi de leur réalisation.

Q-MATRIX VOUS MONTRE LES BONS INDICATEURS POUR UN DÉVELOPPEMENT EFFICACE DE L'ENTREPRISE ET DU PERSONNEL

Des outils intégrés de gestion des compétences et des candidats vous facilitent la tâche lorsqu'il s'agit de pourvoir de nouveaux postes ou de restructurer des postes dans l'entreprise. Dans Q-Matrix, vous voyez l'adéquation de vos collaborateurs pour certaines activités grâce à des analyses GAP comparatives. Les intersections et les motifs d'exclusion sont immédiatement identifiables, ce qui peut conduire à une occupation plus efficace des postes.

Le logiciel vous décharge d'une bonne partie des tâches administratives et génératrices de stress lors de la recherche de candidats appropriés pour un poste, mais pas de l'intuition et de votre expérience en tant que cadre, qui feront pencher la balance en dernière instance pour l'attribution du poste. Les outils démographiques de Q-Matrix vous permettent également de garder un œil sur les chiffres clés démographiques et d'identifier au premier coup d'œil les besoins d'action et de développement pour une structure d'âge homogène dans l'entreprise.

UNE GESTION HABILE DES QUALIFICATIONS ASSURE UN SUCCÈS À LONG TERME

Un personnel parfaitement formé et satisfait garantit le succès à long terme de votre entreprise. Grâce à une gestion habile des qualifications, vous maintenez votre personnel à un bon niveau en termes de connaissances techniques et de compétences transversales. Grâce aux outils d'analyse Q-Matrix, vous identifiez aussi facilement les besoins de développement de vos collaborateurs que les connaissances supplémentaires et linguistiques appropriées ou les connaissances informatiques spécifiques. Ainsi, les activités de formation continue ne tombent pas à l'eau, mais sont directement utilisables pour le travail dans l'entreprise.

Q-Matrix a tout pour devenir votre outil de gestion le plus efficace et le plus important.