Q-GUIDE - LOGICIEL D'APPRENTISSAGE EN LIGNE ET OUTIL DE CRÉATION

• Vous voulez permettre à vos employés d’accéder rapidement et facilement à toutes vos procédures ou contenus de formation?
• Vous souhaitez assurer dans le temps la pérennité de votre matériel de formation ainsi que votre documentation?
• Des Aides pédagogiques attrayantes et bien structurées mais également les matériaux d'apprentissage sont importants pour vous?

Si la réponse est "Oui" à l'une de ces questions, alors Q-Matrix avec Q-Guide peut apporter ces capacités à toute organisation. Avoir des instructions, du matériel didactique et du matériel d'apprentissage en un seul endroit, accessibles à tous les membres de l'organisation, disponibles en ligne par le biais d'un navigateur.

ORDINATEUR, TABLETTE, SMARTPHONE - FORMATION INTUITIVE ET CONTINUE EN LIGNE

Avec Q-Guide vous aurez la possibilité de rendre accessible pour chaque employé à tout moment, tout votre matériel d’apprentissage mais également vos outils pédagogiques.. Un accès en ligne via le navigateur permet à votre personnel un accès flexible.

Que ce soit sur l'ordinateur, une tablette ou un smartphone - l'employé peut poursuivre rapidement et facilement sa formation. Vous pourrez également profiter du contenu d'apprentissage standardisé pour tous les secteurs d'activité. Bien sûr, vous pourrez différencier vos manuels de formation, par typologie d’employés mais aussi par région…...

Nous avons mis en place un système efficace de contrôle vous permettant de suivre pour tous vos employés, les formations ou actions requises par la loi (faisant le cadre d’un audit).

NOUS METTONS À VOTRE DISPOSITION UN TABLEAU DE BORD CLAIR POUR UNE VISION PARFAITE DE VOS BESOINS

Grâce à l’interface du tableau de bord intuitif de Q-Guide, en tant que responsable, vous prendrez connaissance si et quand vos employés se sont inscrits aux formations en ligne disponibles dans votre catalogue. Vous verrez immédiatement quels tests ont été passés, ou vous identifierez quelles formations doivent être rattraper. Q-Guide offre aux utilisateurs ainsi qu’aux administrateurs une interface utilisateur épurée pour gérer le contenu. Selon vos besoins, vous trouverez de façon simple pour vos employés toutes les formations associées ou des dates d'examen, des rapports clairs ou des outils simples.

Q-GUIDE - POUR UN ACCÈS EN LIGNE DE LA FORMATION

Formations, sujets d'apprentissage tests ou examens peuvent facilement être appliqués dans le domaine de l'administration et alloués aux utilisateurs respectifs. L'utilisateur voit alors sur son tableau de bord que de nouvelles formations/tests/examens sont disponibles et il peut les effectuer directement et facilement.

Les instructions nécessaires et les contenus d'apprentissage sont affectés directement à chaque employé par l'administrateur. Une fois qu'un employé se connecte avec ses informations de connexion à Q-MATRIX il peut visualiser toutes les instructions qui lui sont allouées. Il a maintenant la possibilité d'apprendre directement en ligne et de fournir lui-même le contenu.

FAIRE DES SUJETS D'APPRENTISSAGE PAR EUX-MÊMES

Les supports de formation peuvent être créer individuellement pour vos besoins en y ajoutant du texte, des images, des vidéos et des fichiers joints (fichiers PDF) par un administrateur et ce de manière intuitive même sans connaissances en programmation.

INSTRUCTION INDIVIDUELLE ET UNITÉS D'APPRENTISSAGE

Vous pourrez utiliser Q-Guide non seulement pour répondre aux besoins légaux ou pour faire de la formation de qualité mais également pour stocker et propager de l’information concernant des procédures, l’utilisation de nouveaux logiciels, afin d'approfondir et de développer régulièrement les compétences et les qualifications de vos employés.

Q-Guide vous offre une flexibilité totale dans la création et la conception de vos actions. Le logiciel s’adapte à vos besoins exigences opérationnelles.

PROFITEZ DE NOTRE EXPÉRIENCE ET DE NOTRE BIBLIOTHÈQUE DE FORMATION

Afin de vous aider dans le domaine de la création individuelle de documents de formation et présentations, nous vous offrons un grand stock de documents et sujets déjà préparés afin de rendre rapidement la formation en ligne disponible. Vous pourrez également couvrir des sujets individuels en utilisant le module Q‑Ware et utiliser tout matériel de travail et d'apprentissage à votre disposition comme modèle pour vos propres élaborations. Par ailleurs, nous sommes toujours à votre écoute, dites-nous comment nous pouvons vous aider.

LA RÉUSSITE DE L'APPRENTISSAGE À LONG TERME TIENT DANS L'EFFICACITÉ DU CONTRÔLE

Un avantage décisif de l'apprentissage en ligne est, qu’à la place de suivre une formation avec un instructeur, vos employés doivent faire face à des sujets donnés, de manière plus intensive. Il ne suffit pas ici, d'écouter et de répondre à la question « Comprenez-vous cela ? » par un bref hochement de tête. Vos employés ont besoin de mémoriser le contenu, d'acquérir et de mettre en œuvre ce contenu très rapidement..

L'administrateur peut créer des thèmes accompagnés de tests et d’examens, et donc valider l’acquis .. Si un employé ne passe pas le test (résultat insatisfaisant) il doit redérouler le contenu de la formation et revalider les acquis en repassant le test.. Ce moyen est le plus sûr pour vous assurer que les formations importantes sont ancrées et acquises durablement parmi vos employés.

Un autre avantage de l'utilisation de Q-Guide est démontré par le fait que chaque employé peut s’auto former à tout moment.. Il n'y a plus besoin de l’accord de la hiérarchie pour valider les dates de ses futures formations.

COMMENT UTILISER DE FAÇON OPTIMALE DES SYNERGIES ENTRE - Q-GUIDE ET Q-MATRIX

Afin d’utiliser idéalement Q-Guide, ce module doit être combiné avec le logiciel de gestion de qualification Q-Matrix. Un exemple, si vous mettez à jour les nouvelles mesures administratives  et des nouvelles mesures de formation pour vos employés, tout pourra être accepté directement dans Q-Guide. Les employés, les données de base et des emplois affectés sont facilement pris en compte automatiquement, il n’est nécessaire de gérer les données de base à 2 endroits différents.

Les formations suivies avec succès par vos employés auront un impact direct sur leur niveau de compétences dans Q-Matrix. Il vous sera alors facile de faire des évaluations ciblées efficaces sur le potentiel avenir de développement de vos employés.

LE SUCCÈS EST ASSURÉ GRÂCE À UNE GESTION DURABLE DES COMPÉTENCES

La charge administrative est réduite de manière significative grâce aux synergies entre Q‑Matrix et Q-Guide, et le succès de votre entreprise sera assuré grâce à une gestion optimale des informations. Des employés bien formés sont, finalement, votre atout le plus important.