SOLL/IST ANALYSE VON QUALIFIKATIONEN

Der Soll-Ist-Abgleich stellt in Q-Matrix den aktuellen Bildungsbedarf für jede Einzelaufgabe im Unternehmen dar.

Bei jeder Einzelaufgabe symbolisieren ein roter oder ein grüner Balken, wie weit einzelne Qualifikationseinstufungen der Mitarbeiter von den in Ihrem Unternehmen definierten Soll-Anforderungen (0-Punkt) der Einzelaufgabe abweichen. Während der rote Balken eine negative Abweichung, also im weitesten Sinne Qualifizierungsbedarf bedeutet, steht der grüne für die (Über)Erfüllung der Soll-Anforderungen.

Es werden alle Mitarbeiter für eine Einzelaufgabe angezeigt. Sollte ein Mitarbeiter mit roter Farbe hinterlegt sein, weicht seine aktuelle Einstufung von den Soll-Anforderungen ab. Der genaue Wert lässt sich aus dem Feld "Abweichung" ablesen. Hier besteht Qualifizierungsbedarf!

Die Soll-Ist-Einschätzungen stellen die Soll-Anforderungen der Arbeitsplätze an jeden dort eingesetzten Mitarbeiter dar.

Sie können sofort erkennen (rot) bei welchem Mitarbeiter ein möglicher Bildungsbedarf besteht. Die Zahlen für SOLL und IST ermitteln sich dabei aus der Summe aller Einzelaufgaben an diesem Arbeitsplatz.

Idealerweise sollte die Ist-Zahl höher als die Soll-Zahl sein, und der Status als "grün" angezeigt werden. Sollte es vorkommen, dass mindestens eine Einzelaufgabe des Arbeitsplatzes nicht den Soll-Anforderungen genügt, erkennen Sie das natürlich auch in den Soll-Ist-Einschätzungen von Q-Matrix. Dann wird trotz einer höheren Ist-Zahl der Status als "rot" dargestellt wird. Das bedeutet, die Ist-Einschätzung unterschreitet die Soll-Zahl. In der tabellarischen Detail-Darstellung sehen Sie in der Spalte Abweichung welche Einzelaufgabe betroffen ist.